3、工程款拖欠要去信訪部門、勞動行政部門或者建設(shè)主管部門投訴，也可以到人民法院起訴解決，如果法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，可以申請法院強制執(zhí)行,施工單位與發(fā)包人就工程款的支付進行協(xié)商，達成一致以后可以解決拖欠工程款的糾紛,2、總包單位拖欠工程款的，分包單位可以向法院提起訴訟要求總包單位支付工程款，在起訴時可以將甲方和總包單位同時列為被告，或者將二者一方列為被告，一方列為第三人,拖欠工程款不給首先是可以通過協(xié)商的方式來要求對方還款，或者是通過訴訟方式解決。

醫(yī)療事故怎么賠償標準法律主觀：1、 醫(yī)療費賠償 金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)+預(yù)期醫(yī)療費用 2、 誤工費賠償 金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 3、住院 伙食補助費 =住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準 4、陪護費賠償金額=陪護天數(shù)×陪護人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資 5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限 6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用 7、喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月 8、 被撫養(yǎng)人生活費 賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省翐狃B(yǎng)年限 9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據(jù)數(shù)額之和 10、住宿費賠償金額=住宿天數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準 11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年,殘疾最長不超過3年)法律客觀：《醫(yī)療事故處理條例》第五十條醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算： （一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。

如果 機動車與非機動車 駕駛?cè)?、行人之間 發(fā)生交通事故 ，非 機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責(zé)任,（二）機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責(zé)任,（二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔賠償責(zé)任,交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的,二、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條：有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的。

根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，借車出了事故一般是不需要車主到場的，除非駕駛?cè)瞬蝗ソ痪块T處理，交警部門會聯(lián)系車主，車主要負連帶責(zé)任的,另外，如果借車人不具備駕駛行為能力，而出借人明知這一情況，仍然將車輛出借，那么一旦遭遇事故，出借人就得承擔一定的責(zé)任,2、如果借車人為無證駕駛，又在事故中死亡的處理：借車出事故造成損害，出借人應(yīng)當承擔侵權(quán)責(zé)任,借車人自己造成損害，屬于自e風(fēng)險，是對自己安全的漠視，原則上應(yīng)當自擔風(fēng)險，但是出借人明知借車人為無證駕駛而出借，也有過錯，應(yīng)當承擔適當?shù)呢?zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月__________日__________年__________月__________日勞務(wù)分包簡單版合同2甲方:__________乙方:__________因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:一、工程名稱：二、工程地點：三、承包方式:四、承包內(nèi)容:五、工作內(nèi)容及單價:1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝。

欠工程款不給可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式要求對方支付工程款,法律主觀：如果是在當事人經(jīng)過多次協(xié)商支付工程款，而對方拖欠工程款不給時，那么只能通過法律途徑，到人民法院起訴,如果工程款沒有支付，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式要求對方支付工程款,法律主觀：總包拖欠分包工程款的，如果合同中約定了仲裁條款的，當事人可以根據(jù)約定向仲裁委員會申請仲裁，如沒有約定的，當事人可以向人民法院提起訴訟，請求法院判決總包支付拖欠的工程款。

建筑工程分包比例是多少法律分析：主體工程以外允許分包，在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分，沒有約定的，要取得建設(shè)單位的認可才可以分，但不得超過中標合同價的百分之三十,法律規(guī)定，主體工程以外允許分包，在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分，沒有約定的，要取得建設(shè)單位的認可才可以分，但不得超過中標合同價的百分之三十,主體工程以外允許分包，在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分，沒有約定的，要取得建設(shè)單位的認可才可以分，但不得超過中標合同價的百分之三十。

法律主觀：個人是不能承攬建筑工程施工分包工程業(yè)務(wù)的,法律主觀：看情況： 分包取得發(fā)包人的同意，并且分包單位沒有再將其承包的工程分包出去，同時必須是分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，則分包合法,2、法律主觀：看情況： 分包取得發(fā)包人的同意，并且分包單位沒有再將其承包的工程分包出去，同時必須是分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，則分包合法,建設(shè)單位將工程發(fā)包、分包給個人是違法行為，是不合法的,法律客觀：《 建筑法 》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。

2、建筑勞務(wù)合同范本完整版1 甲方： 項目責(zé)任人： 乙方： 聯(lián)系電話： 依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同,3、建筑勞務(wù)合同范本完整版1 甲方： 項目責(zé)任人： 乙方： 聯(lián)系電話： 依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

法律分析：可以的，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,法律分析：可以的，分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,我們供貨給分包單位,分包單位付不了款我們可以找總包單位要錢嗎法律分析：分包人不付工程款，施工單位能直接向發(fā)包人追償嗎分包人不付工程款的發(fā)包人有最終付款責(zé)任在實踐中，分包人由于種種原因不能支付工程款的情況，不但常見，而且也會給實際施工單位造成資金周轉(zhuǎn)困難。

法律分析：分包后工人受傷應(yīng)當由雇主承擔賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任,3、法律分析：分包后工人受傷應(yīng)當由雇主承擔賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任,分包后工人受傷應(yīng)當由雇主承擔賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責(zé)任。

包工頭已經(jīng)結(jié)算完工程款,沒給工人大工資1、包工頭拖欠工資怎么辦： 最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,由于發(fā)包方?jīng)]給承包方人工費,拖欠農(nóng)民工工資,包工頭沒有拿到工程款是...可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）,3、法律主觀：包工頭拖欠農(nóng)民工工資不給的，勞動者可以到勞動保障行政部門進行投訴。

4、法律依據(jù)：《建筑法》第六十七條，承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級，情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書,3、法律分析：建筑施工勞務(wù)分包合同無效主要有三種情形： 施工勞務(wù)分包合同無效情形一：沒有經(jīng)過發(fā)包人同意的違法分包行為,1、法律分析：勞務(wù)分包合同無效有以下三種情形：沒有經(jīng)過發(fā)包人同意的違法分包行為,2、承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責(zé)令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級。